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05 2022 05
劳务派遣工与正式工干同样的活,却没有同工同酬,能否起诉公司?
劳务派遣工与正式工干同样的活,却没有同工同酬,能否起诉公司?咸阳劳务派遣公司告诉我们,按照相关的法律法规,劳务派遣员工和正式员工,只要工作内容一样,付出了相同的劳动力,应该要同工同酬。
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28 2022 04
如果用工单位与劳务派遣单位就其工作人员的侵权行为约定由一方单独承担侵权责任,该约定是否有效?
如果用工单位与劳务派遣单位就其工作人员的侵权行为约定由一方单独承担侵权责任,该约定是否有效?下面来看一下咸阳劳务派遣公司给您带来的法律规定。
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28 2022 04
工伤发生在单位参加工伤保险之前 ,不应由工伤保险基金承担,应由公司承担
某公司职工王某上班期间因机械伤害导致工伤,花去17万余元医疗费用并落下六级伤残。王某要求公司为其申报工伤,公司发现由于工作失误,没有为王某办理工伤保险便立即到当地社会保险部门办理手续、补缴费用。之后公司要求社会保险部门承担全部待遇。那么这种情况,费用应该全部由工伤保险基金支付吗?咸阳劳务派遣公司了解,这种情况不应该全部由工伤保险基金支付全部费用。
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21 2022 03
老板们看过来,谈一谈人劳务遣对用人单位的优势
劳务派遣是一种新型的用人方式,可以保障劳动者和用人单各自的合法权益,尤其可以使用人单位规避很多风险,那么今天西安劳务派遣公司跟大家谈一谈劳务派遣对用人单位的优势都有哪些?
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01 2022 03
西安劳务派遣公司:工伤保险待遇申报流程,不懂的看这里
工伤保险与我们每个劳动者息息相关,可是很多人不懂工伤保险待遇申报流程是什么。今天,西安劳务派遣公司给大家整理出来了完整的详细的工伤保险待遇申报流程,希望对大家带来帮助。
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09 2022 02
关于劳务派遣公司对被派遣劳动者应履行的义务详解
作为劳动者,你应该深入的去了解劳务派遣公司对被派遣劳动者应该履行哪些义务。今天,西安劳务派遣公司就为大家带来这篇关于劳务派遣公司对被派遣劳动者应履行的义务详解,希望能够对您有用。