本文为您介绍关于劳务派遣协议应当载明的内容
来源：www.029hr.com.cn 发布时间：2021年07月05日
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。西安劳务派遣公司为您介绍关于劳务派遣协议应当载明的内容。
（一）派遣的工作岗位名称和岗位性质；
（二）工作地点；
（三）派遣人员数量和派遣期限；
（四）按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；
（五）社会保险费的数额和支付方式；
（六）工作时间和休息休假事项；
（七）被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；
（八）劳动安全卫生以及培训事项；
（九）经济补偿等费用；
（十）劳务派遣协议期限；
（十一）劳务派遣服务费的支付方式和标准；
（十二）违反劳务派遣协议的责任；
（十三）法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
西安劳务派遣公司提醒您，除上述以外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
相关文章
- 让企业不再为招人而烦恼，【金水源】助您快速到岗专业人才2021年05月22日
- 劳务派遣单位应与用工单位订立劳务派遣协议！2021年05月10日
- 很多人问劳务外包是什么意思，看完这篇劳务外包知识您就明白了2021年05月22日
- 西安劳务派遣公司：什么是劳务派遣工?2020年07月30日
- 劳务派遣的用工模式，请咨询西安劳务派遣公司2021年04月26日
