企业人事外包
陕西咸阳金水源人力外包公司为您提供企业人事外包服务，下面我们来看一下企业人事外包相关内容。
什么是人事外包？
陕西咸阳金水源人力外包公司指出，人事外包就是根据企业的不同需求和发展的不同阶段，把企业的事务外包给第三方机构来完成。
人事外包的内容包括哪些？
1、发放工资；
2、代缴社保金；
3、人力资源规划；
4、制度设计与创新、流程整合、薪资调查及方案设计等方面。
企业选择人事外包的好处
对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为：
1、社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)；
2、社保缴纳流程的复杂琐碎(就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费)，很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
3、如果选择人事外包把企业员工社保外包给一家专业的人力资源公司，企业就可以从繁杂琐碎的人事外包社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
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