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劳务派遣与劳务外包对企业是否有着相同的意义?

来源:www.029hr.com.cn 发布时间:2019年05月07日
陕西咸阳金水源人力资源服务公司指出,很多用工单位常出现把“劳务派遣”和“劳务外包”混为一谈,傻傻的分不清楚。那么什么是劳务派遣?什么是劳务外包?今天,金水源人力资源公司就给大家好好讲解下,看看劳务派遣与劳务外包对企业是否有着相同的意义?


咸阳劳务派遣


劳务派遣是一种人事管理服务,用工单位一部分人员的人事关系由劳务派遣公司管理(合同、保险等都是与劳务派遣单位签订和上缴的,工伤、入职和离职后开据各类手续等),但人员的管理由用工单位管理。而人事关系由劳务派遣单位进行管理。合作单位和我们签订是劳务派遣合同,具体都应该分工合作,不能说:“人是你们的,合同和你们签的,事情都由你们处理”。此话既不合理,也不合法。


咸阳劳务外包


劳务外包是指业务外包,也就是公司的一部分工作由外包公司来完成,公司只需负责外包费用,不涉及人员的管理。如果合作单位和我们签订的是劳务外包合同,完全可以说:“人是你们的,问题都由你们解决”。


由上可见,劳务派遣和劳务外包是完全不同的概念,对于企业来讲也是有着完全不同的意义,所以以后在劳务派遣和劳务外包方面还是要好好注意一下,不要再搞出笑话来哦。


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