陕西省首届人力资源服务创新创业大赛成功举办

为展现我省人力资源服务创新创业项目和技术产品，进一步推进我省人力资源服务业高质量发展，8月7日-8日，陕西省首届人力资源服务创新创业大赛在西咸新区秦创原人才大市场成功举办。省人社厅党组书记、厅长蔡钊利出席并讲话，西咸新区党工委书记杨仁华出席并致辞。省人社厅党组副书记、副厅长孟小瓒，省商务厅党组成员、副厅长范万春，西安市人社局党组书记廉宏伟，西咸新区党工委委员、管委会副主任张渭等参加。

本次大赛由省人力资源和社会保障厅主办，西咸新区开发建设管理委员会承办，中国西安人力资源服务产业园协办。初赛现场，通过“路演 答辩”的形式比赛，48个参赛项目围绕企业的理念模式、业态优势、社会经济效益、影响推广度等方面的具体创新实践进行展示，展开激烈角逐。

经专 家现场评审打分，遴选出12支优 秀人力资源服务创新项目队伍进入决赛，最终评选出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名以及“优 秀组织奖”“最 佳组织奖”等奖项，获奖队伍将有机会入驻中国西安人力资源服务产业园，享受产业园相关政策。

蔡钊利指出，举办这次人力资源服务创新创业大赛，就是以实际行动，深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，进一步推动人力资源服务业与现代产业深度融合、向专业化和价值链高  端延伸，不断开辟行业新赛道、汇聚创业新动能、形成竞争新优势。希望以此次大赛为契机，相互学习借鉴，进一步拓展业务、优化服务、规范管理，共同推进全省人力资源服务业高质量发展。

杨仁华表示，西咸新区高度重视人力资源服务业发展，编制专项发展规划，出台专项支持政策，建成投用的秦创原人才大市场，已入驻18家5A级人力资源企业、链接1387家A级以上人力资源企业的服务，为加快秦创原总窗口建设提供了有力的人才支撑。新区将以这次大赛为契机，抢抓时代机遇、集聚优势力量，加快推动新区人力资源服务业实现更大发展。

据悉，本次大赛聚焦国际化视野，汇聚陕西省最  具潜力的人力资源服务项目，发现顶 尖创业人才、重大突破性技术和创业明星企业，为人力资源产业提供交流合作的省级双创平台。随着信息科技的不断革新，以及全球市场环境竞争愈发激烈，人力资源管理由传统的“人事管理”向数字化、智能化、数据化的方向发展，已成为企业未来数字化转型的必经之路，也成为本次大赛的新亮点。

截至目前，陕西省人力资源机构数量达3493家，营收达551亿，每年发布岗位54万个，实现就业15万人，流动人员档案实现“跨省通办”，行业影响力稳步提升。全省人力资源服务行业在稳就业促就业、促进人才流动配置、促进地方经济发展等方面做出了积极贡献。

陕西省人力资源服务创新创业大赛获奖名单